Assistenzärzte

Angebot

Unsere Weiterbildungsstellen sind von der FMH anerkannt.

Kategorie 3 Jahre (max. 3 Jahre; davon Basisweiterbildung: 3 Jahre, Sekundärweiterbildung: 2 Jahre)

Kategorie B:

• Pädiatrische Pneumologie (2 Jahre)
• Entwicklungspädiatrie (1 Jahr)
• Kindernotfallmedizin (6 Monate)
• Neonatologie (6 Monate)

Kategorie C:

• Allergologie (6 Monate)

Ablauf Kinder- und Jugendmedizin

Es besteht ein strukturiertes Einarbeitungs-Curriculum (8 Wochen) zur Einarbeitung in die drei Bereiche Neonatologie mit Gebärsaal Versorgung, Wochenbettstation und Intermediate Care, pädiatrische Station und pädiatrischer Notfall (inkl. Einführung mit Geräteeinführung durch die Pflege). Verantwortlich für die Durchführung in den jeweiligen Bereichen sind die zuständigen Kaderärzte. Ausserdem stellen wir jedem/r Assistenzärztin bei uns einen Kaderarztkollegen als Gotti/ Götti für das erste Jahr zur Verfügung, der jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen und Wünsche hat und die Kontrolle des Einführungscurriculums übernimmt.
Unter enger Betreuung durch das Kaderteam werden manuelle Fertigkeiten wie Blutentnahmen/Gefässzugänge, Urin- und Liquorgewinnung durchgeführt. In Einzelfällen auch Knochenmarkspunktion, Pleurapunktion und Punktion von Abszessen und Zysten.

Ihre Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft werden gefördert, dies auch in Form von Mini- CEX und DOPS in strukturierter Art und Weise.

Ab dem dritten Jahr oder bei entsprechender Vorerfahrung sind spezialisierte Weiterbildungen in obigen Zusatzgebieten möglich (s. auch jeweiliges Weiterbildungskonzept Homepage SIWF).

Teaching

Als strukturiertes Teaching finden dreimal wöchentlich eine Morgenfortbildung (incl. Fallbesprechung) und einmal ein Röntgen-Rapport statt, sowie einmal pro Woche ein Workshop oder eine interprofessionelle Simulation. Lehrvisiten werden zweimal wöchentlich durchgeführt, zudem eine Psychosomatik Fallbesprechung 60 min/Woche. Damit wird ein strukturiertes Teaching von insgesamt 4 Stunden pro Woche angeboten.
Zusätzlich finden im Rahmen eines Wochen- und Monatsprogramms Pädiatrische und interdisziplinäre Fallbesprechungen statt, Start4Neo werden durch unser Kaderteam abgehalten.

Für eine strukturierte Weiterbildung werden extern fünf Fortbildungstage pro Jahr gewährt, insbesondere in den Bereichen Neugeborenenreanimation, PALS-Kurs und Ultraschallkurse. Die Finanzierung bis zu
75 % der Kurskosten erfolgt durch die Klinik. Stellvertretung bei Abwesenheit durch die anderen Assistenzärzte.

Feedback

Regelmässig finden „feedback“-Gespräche in kollegialem Rahmen statt, in denen Entwicklungsstand, Verbesserungsmöglichkeiten und Zukunft gemeinsam besprochen werden. Die Aus- und Weiterbildungsplanung ist ein wichtiger Bestandteil dieses Austausches.

Bewerbung

Die minimale Anstellungsdauer in der Pädiatrie beträgt 2 Jahre. Bewerbungen werden frühestens 1 Jahr vor gewünschtem Stellenantritt angenommen.

Bewerbungsanschrift:
Prof. Dr. med. Peter Gessler
Tel. +41 (0)58 144 21 65
Ihre Bewerbung nehmen wir gerne unter nachstehendem Link entgegen:
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