Was wir bieten
Wir bieten ... ein starkes Team, wertschätzende Kultur und:
Ferientage
Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
Familienzulage
Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
Kinderbetreuung
Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
Mutter-/Vaterschaftsurlaub
16 Wochen Mutterschafts und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
Personalrestaurants
Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
Fort-/Weiterbildung
Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
Pensionskasse
Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
Treueprämie
Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn
Mobile-Abo & Mitarbeitenden-Konditionen
Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden Konditionen
Benefits
Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
Mobilität
Mitarbeiterparkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
Social-Media
Präsenz auf Social-Media Kanälen
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