Leitbild der thurmed Gruppe

Die thurmed Gruppe als integrierter und integrierender Gesamtversorger

Wir erfüllen unseren Versorgungsauftrag bedarfsgerecht, stellen – zusammen mit den verschiedenen externen Versorgungspartnern – sicher, dass unsere Patientinnen und Patienten die bestmögliche Behandlung erhalten und ermöglichen diese durch schlanke Prozesse.
Wir denken in Patienten- bzw. Behandlungspfaden und unterstützen die Entwicklung integrierter Versorgungsstrukturen. Als Gesamtversorgerin leben wir die Teamarbeit zwischen den Fachdisziplinen sowie Berufsgruppen genauso wie die Kooperation mit externen Partnern und fördern diese durch geeignete Strukturen und Prozesse.

Wir begleiten unsere Patientinnen und Patienten partnerschaftlich und nach ethischen Prinzipien, welche die Würde des menschlichen Lebens achten.
In der Betreuung unserer Patientinnen und Patienten halten wir die geltenden Qualitäts- bzw. Sicherheitsstandards ein.
Wir behandeln alle Patientinnen und Patienten individuell entlang evidenzbasierter Patienten- und Behandlungspfade.
Wir stellen keine Indikationen aus wirtschaftlichen oder anderen nicht-medizinischen Gründen. Wir behandeln unsere Patientinnen und Patienten nach den gleichen Prinzipien unabhängig von ihrer Versicherungsklasse. Zusatzversicherten Patienten und einen Aufpreis zahlenden Selbstzahlern bieten wir hingegen mehr Service und mehr Wahlfreiheit.

Wir handeln unternehmerisch, nutzen und sichern unsere Handlungsfreiheit und gehen zur Erreichung unserer Ziele Risiken verantwortungsvoll ein.
Wir stellen uns dem Gebot der Wirtschaftlichkeit. Die Erzielung von Gewinn ist für uns kein Ziel als solches, sondern Mittel zum Zweck, das uns den nötigen Handlungsspielraum verschafft, um unsere Mission langfristig eigenständig erfüllen zu können.
Wir anerkennen die Begrenztheit unserer ökonomischen sowie ökologischen Ressourcen, aber auch unsere persönlichen Grenzen. Entsprechend agieren wir nachhaltig – wirtschaftlich, ökologisch sowie auch im Umgang miteinander und mit uns selbst.
Respekt und Fairness im Umgang mit all unseren internen und externen Partnern sowie gute Beziehungen zu unseren Stakeholdern sind uns wichtig.
Wir leben mit unserem Eigentümer, dem Kanton Thurgau, einen gegenseitig fairen sowie respektvollen Umgang und stellen eine nachhaltige finanzielle Stabilität sicher.

Unsere Mitarbeitenden mit ihrer Kompetenz und ihrem Engagement sind unser wichtigstes Potential. Entsprechend bieten wir ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld, in welchem sich Jede und Jeder beruflich und menschlich entfalten kann.
Wir bieten und erwarten gegenseitig Fairness, Respekt, Loyalität, Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme.
Wir schützen die persönliche Integrität unserer Mitarbeitenden und vertreten eine Nulltoleranz gegenüber unangemessenem, aggressivem oder diskriminierendem Verhalten.
Wir engagieren uns stark in der Entwicklung unserer Mitarbeitenden und sind stolz darauf, unseren Nachwuchs qualitativ als auch in ausreichender Anzahl auszubilden.
Wir setzen Teamarbeit bewusst ins Zentrum, pflegen ein partnerschaftliches, auf Kompetenz und Verantwortung basierendes Miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Wir schenken Vertrauen, sind uns aber auch bewusst, dass Vertrauen verdient werden muss. Wir leben eine Feedbackkultur – wir schätzen und fördern eine offene, klare und wertschätzende Kommunikation. Wir schöpfen aus Lob und Anerkennung Kraft, sind aber auch selbstkritisch, um eigene Schwächen einzugestehen und aus Fehlern gemeinsam zu lernen.
Wir praktizieren einen kooperativen Führungs- und Arbeitsstil. Als Führungspersonen wirken wir als Vorbilder.
Wir kommunizieren aktiv nach innen und aussen und fördern damit ein wahrheitsgetreues sowie positives Image.

Wir fördern und schaffen Innovation. Wo die Vorteile insgesamt und langfristig überwiegen, setzen wir innovative Prozessabläufe, Technologien, Produkte und Infrastruktur zum Nutzen unserer Patientinnen und Patienten, unserer Mitarbeitenden oder der Bevölkerung unserer Versorgungsregion ein.
Wir sind keine Forschungsinstitution, beteiligen uns jedoch an der medizinischen Forschung, um einen Beitrag zur evidenzbasierten Medizin zu leisten sowie unseren Mitarbeitenden medizinisch ein innovatives Umfeld zu bieten und diese zu fördern.
Wir nutzen die Chancen der digitalen Transformation, gehen professionell und sorgfältig mit den uns anvertrauten Daten um.